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工信部社保部联合举办能源技术管理人员能力建设高研班

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  • 【作者】:Admin ??【发布时间】 13/03/02??【更新时间】 13/03/02 ??【浏览次数】
  • 【内容摘要】:8月2日至6日,工业和信息化部、人力资源和社会保障部在山东威海共同举办了能源技术管理人员能力建设高级研修班。各省(区、市)工业和信息化主管部门、重点用能企业负责节能工作的同志80余人参加了本次研修。 

    为加强重点用能企业节能管理工作,推进企业能源管理体系建设,培养适合我国国情的企业节能管理人才,按照国家专业技术人才知识更新工程的计划安排,8月2日至6日,工业和信息化部、人力资源和社会保障部在山东威海共同举办了能源技术管理人员能力建设高级研修班。各省(区、市)工业和信息化主管部门、重点用能企业负责节能工作的同志80余人参加了本次研修。

    本次研修班邀请了中国能源研究会、中国标准研究院、中国节能投资公司、中国节能监察网、中国节能协会等相关专家学者参与授课。授课内容涵盖了我国当前工业节能减排面临的形势与任务、财税政策对节能减排的支持、节能法律法规政策体系、能效管理与节能标准体系建设、通用节能技术及合同能源管理案例分析等。

    学习期间,各地区学员代表们结合实际工作中的重点、难点问题积极与专家交流,普遍反映培训班课程设计合理、内容实用,既了解了政策,也更新了观念,掌握了方法。学员们表示,要将了解到的新政策、树立的新理念、学习到的新知识融入下一步工作中,加快推进本单位的能源管理工作。研修课程结束后,学员们领取了由工业和信息化部和人力资源社会保障部共同颁发的《专业技术人员高级研修班结业证书》。

    中共中央政治局最近召开会议研究当前经济形势和经济工作时强调,要着力抓好节能减排。为做好下半年经济工作,我们必须按照中央的部署和要求,下更大气力抓节能减排工作,坚决清理违规建设项目,加快淘汰落后产能,深入开展节能减排专项督察。

    今年以来,各地区、各部门积极推进节能减排。央行和银监会下发的《关于进一步做好支持节能减排和淘汰落后产能金融服务工作的意见》提出,把支持节能减排和淘汰落后产能作为加强银行审贷管理的重要参照依据;对于不符合国家节能减排政策规定的违规在建项目、国家明确要求淘汰的落后产能,不提供任何形式的新增授信支持。国资委颁布的《中央企业节能减排监督管理暂行办法》,不仅着眼于解决当前中央企业节能减排工作中存在的突出问题,更着眼于节能减排长效机制建设,通过将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人经营业绩考核体系等相关办法,推动中央企业在加快推进节能减排和转变经济发展方式中进一步发挥表率作用。

    今年是实施“十一五”规划的最后一年。做好下半年节能减排工作,对确保完成实现“十一五”节能减排目标的任务,具有十分重要的意义。我们必须进一步增强紧迫感、责任感,采取强有力、见效快的措施,继续推进节能减排,坚持实现节能减排目标不动摇、不松劲,全面落实目标责任制,坚决淘汰落后产能,确保“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20%的目标得以实现。因此,需要加快实施重点节能工程,抓好重点领域节能减排;大力推广高效节能产品,积极推行合同能源管理;严控高耗能、高排放行业过快增长,加大淘汰落后产能力度;切实加强用能管理,大幅度提高能源利用效率;严格执行节能减排法规标准,坚决查处违法违规行为;深化改革,健全和完善节能减排长效机制。与此同时,还要深入开展节能减排全民行动,充分发挥舆论监督作用,报道先进经验,曝光反面典型,大力弘扬节约光荣、浪费可耻的社会风尚。
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